Conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 de la loi avenir, visant à éradiquer les inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail d’ici 2022. Bricolex publie son index d’égalité hommes – femmes.
L’index, doit être calculé à partir de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une note sur 100 points. Chaque société doit logiquement atteindre, au minimum, 75/100. Si une société ne dépasse pas ce seuil, elle a trois ans pour se mettre en conformité, sans quoi elle pourra être sanctionnée à hauteur de 1% de sa masse salariale. L’objectif de la mesure étant d’éradiquer les inégalités dans le monde du travail entre les hommes et les femmes.
Résultat 2023
Le calcul de cet index pour Bricolex donne un résultat de 88/100
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